CAMPAÑA PROMOCIONAL DEL CONTASALAS

este 12 de mayo iniciamos campaña promocional, a los que actualicen sus pólizas de seguros de vida con nosotros,  tendremos algunos artículos para obsequiarles. estamos a sus ordenes como siempre, dispuestos a dar nuestro mejor servicio., hasta hoy, nadie nos supera en la ciudad. que digo, en el estado de quintana roo. jejeje. atte contasalas

NUEVOS BENEFICIOS, PARA TU FAMILIA

Nuevos beneficios, para ti y tu familia, en los aspectos de enfermedades graves y Reembolso de gastos por cirugías, que deberías utilizar, porque la salud es lo más importante de la vida. solo para clientes que no hayan cumplido 55 años de edad. recuerden que" un seguro se compra cuando hay salud, y se paga con dinero."

BRINDANDO PROTECCION FINANCIERA

brindando protección financiera a los seres queridos de nuestros clientes, con su póliza actualizada.

BRINDANDO PROTECCION FINANCIERA

Entrega de pólizas, que garantizan la protección financiera de su familia, a nuestros estimados clientes, que cuidan de sus seres queridos, porque un Seguro es la Carta de amor, más sincera jamás escrita.

POLIZA DE SEGUROS DE VIDA AÑO 1989

poliza del año 1989, contempla en su presentación el concepto de seguro PROVIDA, un seguro capitalizable vitalicio y pertenecía a la aseguradora hidalgo, s.a.

HISTORICO DE LAS POLIZAS DE SEGUROS DE VIDA.

ponemos a su disposición por única vez, el histórico de las CARPETAS de las pólizas de seguros de aseguradora hidalgo, s.a.   hoy METLIFE.  desde el año 1970. y aún con los cambios que han sufrido, aún están vigentes sus clausulados básicos, como fallecimiento, e invalidez.

SEGURO COLECTIVO INSTITUCIONAL DE VIDA E INVALIDEZ

Hablemos ahora del seguro colectivo institucional de vida e invalidez, que les parece? en el año 1993 el gobierno federal decide darle a su personal ACTIVO, una nueva prestación con la protección del seguro de vida o incapacidad total y permanente. El importe de  la suma asegurada del  seguro, equivale a 40 meses de sueldo base.
 Este seguro en caso de fallecimiento se paga, a los beneficiarios designados por el trabajador asegurado.( te aconsejamos tener siempre actualizada la designación de beneficiarios.)
Por incapacidad total y permanente, se le paga al propio servidor público. Cabe mencionar que la prima del seguro es cubierta por la institución federal, donde labora el servidor público. y se paga por una sola  plaza del trabajador, salvo en contrario que se desempeñe en otra dependencia, con horario compatibles.
 En algunas dependencias federales, los trabajadores tuvieron la oportunidad en su momento de potenciar dicha suma asegurada a 108 meses de pensión,  pagando un porcentaje adicional con descuento en el concepto (050) por un programa implantado en esa época por la aseguradora hidalgo, cuando pertenecía al gobierno federal y que ha quedado vigente  y ahora al momento de validar tus beneficiarios, te preguntan si te quedas con el de 40 meses de sueldo o aumentas  los 68 meses adicionales, para llegar a 108 meses de seguro colectivo.
es necesario mencionar, que por ser cubierto por el patron, este seguro es sujeto a  Lícitación pública, y ha estado cambiando de aseguradora en algunos casos, ha estado en  ahisa, metlife, gnp, banorte, etc. también hacemos de su conocimiento que no contempla retiro de fondos por parte de los asegurados.



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